Оформление алиментов в бухгалтерии

Содержание

Алименты без суда: как оформить и платить в 2020 году

Оформление алиментов в бухгалтерии

И мать, и отец обладают одинаковыми обязательствами по обеспечению общих несовершеннолетних детей. Если после развода им удастся договориться об алиментах самостоятельно, то это сэкономит им много времени, сил и нервов, по сравнению с понудительным взысканием денежных средств через суд. Рассмотрим, какие есть формы алиментных выплат и как оформить алименты без суда.

Алименты положены нетрудоспособным и нуждающимся детям:

  • несовершеннолетним;
  • совершеннолетним детям-инвалидам 1 или 2 группы.

Если ребенок здоров и достиг 18 лет, то с этого момента обязанность алиментщика по выплатам прекращается. Но родитель вправе продолжать оказывать финансовую поддержку и в дальнейшем – например, при поступлении ребенка в вуз.

Законодательство устанавливает следующие формы выплат:

  • в процентах от заработка плательщика;
  • в зафиксированной сумме, выплачиваемой однократно или на регулярной основе;
  • через предоставление имущества;
  • другими способами на основе добровольной договоренности.

Процентный способ – наиболее распространенная форма алиментных выплат. На одного ребенка полагается 25% от заработка алиментщика, на двух детей – 33%, на трех и более детей – 50% от доходов плательщика. Этот вариант используется, если у родителя есть стабильная, белая зарплата в российских рублях.

Алименты в зафиксированной сумме выплачиваются, если заработок родителя:

  • нерегулярный;
  • в натуральной форме;
  • в зарубежной валюте (как полностью, так и частично);
  • отсутствует;
  • нарушает имущественные права и интересы ребенка.

Алименты в зафиксированной сумме устанавливаются в кратном отношении к показателю прожиточного минимума, действующего в области проживания ребенка.

Что такое алименты в твердой денежной сумме

Суд устанавливает алименты только в процентном соотношении или в зафиксированной сумме.

Стороны могут добровольно выбрать и другие способы – через предоставление имущества (квартиры, машины, медицинских препаратов, одежды, обуви, продуктов питания). Список таких объектов ничем не ограничивается и зависит только от потребностей ребенка.

Выделяются 2 способа получения алиментов.

Без суда

В этом случае необходимо составить добровольное соглашение и заверить его у сотрудника нотариального агентства.

Можно договориться о выплатах устно, но в дальнейшем при отсутствии документальных доказательств материальной поддержки родители рискуют столкнуться со спорными ситуациями. Как подтвердить факт перечисления денежных средств? Необходимо составлять расписки, если деньги передаются наличными, или сохранять банковские чеки, квитанции с назначением перевода.

Расписка о получении алиментов на ребенка

В суде

Если второй родитель не против выплачивать алименты, однако по каким-либо причинам оформлять соглашение отказывается, то взыскателю можно обратиться в суд с требованием оформить судебный приказ.

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • нуждаемость лица, на которого полагаются алименты;
  • факт наличия родственной связи;
  • факт отказа родителя участвовать в материальной поддержке ребенка;
  • дееспособность будущего алиментщика.

Для оформления алиментов в суде необходимо иметь при себе свидетельство о рождении ребенка (в документе должны быть прописаны сведения об отце), свидетельство об установлении отцовства на внебрачного ребенка.

Родители составляют письменный документ, в котором обговаривают все вопросы по материальному обеспечению общего ребенка. Составить соглашение можно в браке и после развода.

Соглашение вправе составить родные или приемные родители, опекуны. С 14 лет принимать участие в составлении документа вправе и сами дети – с разрешения законных представителей.

Преимущество добровольного соглашения – возможность выбрать наиболее устраивающий родителей порядок обеспечения несовершеннолетних. Можно установить выплаты в зафиксированной сумме, в процентах от доходов или смешанным способом, перечислять их ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, в виде крупной однократной суммы или передачи дорогостоящего имущества.

Нотариальное соглашение об уплате алиментов

Но есть единственное ограничение: размер алиментов по соглашению не может быть ниже суммы, которую установил бы суд в аналогичных обстоятельствах.

В соглашении указывается такая информация:

  • дата составления;
  • сведения о сторонах: ФИО, адрес проживания;
  • форма и сроки выплат;
  • права и обязательства участников соглашения;
  • порядок индексации выплат;
  • срок действия договора.

Готовый документ заверяется через нотариуса.

Скачать образец документа можно по этой ссылке.

Соглашение подлежит заверению у сотрудника нотариального агентства.

Заявителям кроме соглашения необходимо иметь при себе такие документы:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документы, обосновывающие указанный в соглашении размер алиментов (справки о доходах, свидетельства о наличии других иждивенцев);
  • квитанция об оплате нотариальных услуг (размер тарифа – 5250 рублей).

Родители могут изложить специалисту все обговоренные пункты и условия, а нотариус за отдельную плату самостоятельно составить документ, содержание которого будет полностью соответствовать нормам и требованиям законодательства РФ. Если родители предоставляют готовый документ, то сотрудник проверит соответствие его содержания закону.

Нотариально заверенное соглашение можно направить в предприятие, в котором трудоустроен алиментщик. Алименты будут взыскиваться через бухгалтерию.

В дальнейшем родители могут изменить условия соглашения, аннулировать его. Любые изменения действия договора должны быть приняты в добровольном порядке и только при обращении к нотариусу. При несогласии одной из сторон с требованиями потребуется обращаться в суд с иском.

Если алиментщик откажется выплачивать средства, то взыскатель вправе обратиться с нотариальным соглашением к сотрудникам ФССП, так как данный документ обладает юридической силой исполнительного листа.

Родители могут направить в суд заявление на выдачу судебного приказа. Между сторонами должны отсутствовать споры, касающиеся материального обеспечения ребенка. Обращаться необходимо в мировой суд по адресу проживания будущего алиментщика или взыскателя.

Преимущество этого способа взыскания алиментов в отличие от искового порядка состоит в том, что судебные заседания не проводятся, стороны на рассмотрение дела не вызываются. Продолжительность рассмотрения заявления – 5 рабочих дней, после чего судья оформляет судебный приказ – исполнительный документ для взыскания выплат.

Если после получения экземпляра приказа алиментщик не оспорит его, то взыскатель может обращаться с этим документом в бухгалтерию предприятия или взыскивать средства через пристава.

В заявлении на оформление судебного приказа необходимо отразить следующие сведения:

  • наименование судебного органа;
  • сведения о сторонах: ФИО, адреса, контактные данные;
  • обстоятельства дела: информация о браке, рождении и месте проживании детей, об отсутствии материальной поддержки со стороны другого родителя, о его доходах;
  • требования взыскателя;
  • ссылки на законодательные нормы;
  • дата подачи заявления;
  • подпись заявителя;
  • перечень прикладываемых документов.

Скачать образец заявления можно по этой ссылке.

К заявлению прикладываются ксерокопии паспорта, свидетельства о рождении детей, о браке. Также нужны справки о доходах будущего алиментщика и о совместном проживании ребенка с заявителем.

Источник: https://propravo24.ru/pravo/semejnoe-pravo/alimenti/alimenti-bez-suda

Как подать заявление в бухгалтерию на алименты?

Оформление алиментов в бухгалтерии

При распаде семьи, в которой есть ребенок, один из родителей, не принимающий постоянного участия в его воспитании, обязан выплачивать алименты. Эти средства должны направляться вторым родителем на улучшение качества жизни малыша и обеспечения его всех необходимым.

По закону, уплата алиментов осуществляется на ежемесячной основе, а их величина определяется в зависимости от индивидуального соглашения или в установленном судом порядке.

Причем при наличии у лица их выплачивающего официального источника дохода, удержание выплат производится из зарплаты. Поэтому для упрощения процесса их перечисления можно направить соответствующую заявку работодателю.

Рассмотрим вопрос, как подать заявление в бухгалтерию на алименты, подробнее.

Каким образом назначаются алименты?

Основной целью обращения в бухгалтерию по вопросам алиментов является максимальное упрощение процесса их начисления, а также создание гарантии в случае возникновения споров, связанных с этими выплатами.

Переводы денежных средств через работодателя имеют ряд преимуществ:

  1. У плательщика отпадает необходимость в уплате самостоятельных ежемесячных взносов на ребенка. За него расчет суммы осуществит бухгалтерия, вычтет из заработной платы и направит ее на расчетный счет получателя.
  2. Алименты будут поступать напрямую второму родителю, который проживает совместно с ребенком и занимается его воспитанием.
  3. При возникновении алиментных споров у плательщика и взыскателя всегда будет иметься возможность запросить соответствующие выписки, на основании которых проводились перечисления.
  4. В случае изменения официального дохода плательщика будет производиться автоматический перерасчет алиментов.

Когда можно направить заявление?

Направить заявление по вопросам алиментов получатель может только на основании бумаги, в которой четко прописаны условия и необходимость проведения платежей в отношении ребенка. Ей может стать соглашение, составленное и подписанное обоими бывшими супругами, или решение, принятое по иску судебной инстанцией.

Чаще всего заявление направляется с предоставлением добровольного соглашения. Такой документ заключается родителями ребенка до или после развода и содержит основную информацию по выплатам: сроки, сумму и другие условия. Соглашение в обязательном порядке заверяется нотариально, поскольку без печати не имеет юридической силы.

Подавать заявление на алименты работодателю плательщика получатель может в любое удобное время. Однако, как показывает практика, это лучше всего сделать сразу после развода во избежание просрочки.

Как подать заявление?

Направить заявку на перечисление алиментов работодателю может и взыскатель, и сам плательщик. Для этого необходимо:

  • подготовить весь пакет документов по списку;
  • обратиться в бухгалтерию и взять чистый бланк для заполнения. При его отсутствии заявление можно составить самостоятельно;
  • передать готовое обращение вместе с документами ответственному лицу под роспись.

После регистрации заявления и внесении всех изменений в документы плательщика работники бухгалтерии начнут отчисления части его зарплаты по указанным в обращении реквизитам.

Как правильно составить заявление?

Чтобы правильно заполнить соответствующее заявление и предоставить его в бухгалтерию, плательщику или получателю необходимо взять форму установленного организацией бланка. В случае его отсутствия, заявителю потребуется составить обращение самостоятельно.

В настоящее время заявление на алименты не имеет определенной законом формы, однако в нем обязательно должна содержаться информация, без которой начисление выплат будет невозможно.

Как правило, обращение в бухгалтерию по поводу алиментов, должно иметь три части:

  1. Заголовок, в который необходимо вписать название работодателя, ФИО руководителя или главного бухгалтера, сведения о заявителе, реквизиты. Если заявление подает плательщик, то обязательно указывается его должность и наименование подразделения, где он работает.
  2. Информационная часть, в которую включается просьба о переводе алиментов со ссылкой на бумагу, являющуюся основанием для переводов. Сюда также прописывается размер выплат, реквизиты и способ перечисления.
  3. Заключительная часть, в которой содержатся дата и подпись заявителя, а также список, прилагаемых к заполненному бланку дополнительных документов.

Обращение заполняется в деловом стиле. Исправления, помарки и ошибки недопустимы.

Образец заявления для бухгалтерии по вопросам начисления алиментов можно скачать на нашем сайте.

Перечень документов

Чтобы обращение на взыскание алиментов было рассмотрено и принято заявителю следует передать в бухгалтерию бумаги:

  • соглашение на выплату или официальное решение из судебной инстанции;
  • паспорт, если заявителем является получатель выплат;
  • реквизиты из банка с указанием расчетного счета.

Что делать, если получателю неизвестно место трудоустройства должника-плательщика?

Если взыскатель не знает места работы должника-плательщика, то ему требуется подать ходатайство в ССП, чтобы приставы-исполнители инициировали процесс взыскания задолженности в принудительном порядке. Такие действия возможны, как по добровольному соглашению, так и по решению судебной инстанции.

https://www.youtube.com/watch?v=cw45S2gXJU4

Взыскатель должен отправить заявление с оригиналом документа приставам, которые находятся по месту прописки плательщика. Сразу после проведенной проверки предоставленных официальных бумаг, исполнитель вправе возбудить ИП и переслать ксерокопии документов должнику-плательщику с предложением добровольно сообщить сведения о работе.

В случае если он не объявится или не предоставит требуемую информацию в срок, судебный исполнитель будет вправе самостоятельно установить место его трудоустройства по ИНН, паспорту и другим документам посредством сбора данных через информационные базы.

Сразу после установления места работы должника-плательщика, пристав обязан направить в бухгалтерию документы для запуска процедуры взыскания.

Любые действия через приставов-исполнителей возможны даже в случае, если получателю известно, где работает должник-плательщик, но он по каким-либо на то причинам не имеет возможности связаться с бухгалтерией. В такой ситуации при обращении к исполнителю, заявителю следует указывать эти данные.

Образец бланка заявления можно попросить у пристава-исполнителя или взять на стенде с информацией в отделении ССП.

Когда алиментные выплаты могут быть прекращены?

У алиментов, оформленных через бухгалтерию работодателя, есть важная особенность. Такие выплаты не могут быть прекращены в автоматическом режиме. Заявление об их приостановлении следует подавать, когда:

  • документ-основание был оспорен в судебной инстанции;
  • получатель или ребенок погиб;
  • ребенок был официально передан на воспитание в другую семью;
  • ребенок стал совершеннолетним.

При подаче заявления на выплаты получатель вправе заранее указывать сроки прекращения перевода алиментов. Автоматически они перестанут перечисляться только в случае расторжения трудовых взаимоотношений между организацией-работодателем и плательщиком.

Источник: https://alaws.ru/zayavlenie-v-buhgalteriyu-na-alimenty/

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

Оформление алиментов в бухгалтерии

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя. Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?

С каких выплат необходимо производить отчисления

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

Размер удержаний

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Оформление через бухгалтерию

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Бухгалтерское оформление

Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

  • месяц;
  • квартал;
  • год;
  • единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт. Проводка при удержании алиментов следующая:

Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица

Проводка при выплате алиментов будет следующей:

Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.

В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.

Примеры расчёта алиментов

Для наглядности необходимо привести несколько примеров расчёта выплат в пользу ребёнка / детей.

Пример 1. Гражданин Е. имеет 2-их детей. В марте 2017 года он получил:

  • зарплату – 27 тысяч рублей;
  • премию – 3 тысячи рублей.

Какую сумму он должен заплатить:

(27 000 + 3 000) * 13% = 3 900 рублей – это сумма НДФЛ к уплате

(27 000 + 3 000 – 3 900) * 1/3 = 8 700 рублей – сумму алиментов

Дт 20 Кт 70 – расчёт заработной платы (27 000 + 3 000) = 30 000 рублей

Дт 70 Кт 68 – удержан налог в сумме 3 900 рублей

Дт 70 Кт 76 – начислены алименты с учётом НДФЛ 8 700 рублей

Дт 76 Кт 51 – выданы алименты в сумме 8 700 рублей

Дт 70 Кт 50-1 – выдана зарплата в размере (27 000 + 3 000 – 8 700) = 21 300 рублей

Пример2. Гражданин Г. в мае 2017 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц,  уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.

(32 400 + 7 500 – 3 700) * 13% = 4 706 рублей – это сумма НДФЛ к удержанию

(32 400 + 7 500 – 4 706) = 35 194 рубля – это сумма, с которой будут начислены алименты;

35 194 * ½ = 17 597 рублей – нужно удержать в пользу 3-их детей гражданина Г. На руки он получит 35 194 – 17 597 = 17 597

Бухгалтер должен отразить удержание так:

Дт 20 Кт 70 – 39 900

Дт 70 Кт 68 – 4 706

Дт 70 Кт 76 – 17 597

Дт 76 Кт 51 – 17 597 – выплата алиментов на банковский счёт

Дт 76 Кт 50 — алименты из кассы;

Дт 70 Кт 50-1 – 17 597

Пример 3. Работник Ф. имеет одного ребёнка, работает в бюджетном учреждении. Он написал заявление на имя работодателя с просьбой делать ежемесячные удержания в размере 5 000 рублей на банковский счёт. Зарплата Ф. за май 2017 года составляет 42 300 рублей. Также он уплачивает налоговый вычет в размере 2 800 на двоих детей от второго брака.

(42 300 – 2 800) * 13% = 5 135 рублей – налог к уплате

(42 300 – 5 135) = 37 165 – с этой суммы нужно платить алименты

37 135 – 5 000 = 32 135 – он получит на руки

Бухгалтерские проводки нужно делать такие же, как в предыдущих примерах.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/provodki

Перечисление алиментов бухгалтерией с расчётного счёта организации

Оформление алиментов в бухгалтерии

Не стоит ломать свою жизнь и пытаться склеить разбитую вазу любви, если супруг или супруга вызывают только негативные эмоции. Развод – обычное дело в нашей суровой реальности. Однако если у вас есть дети, не забывайте о том, что они будут хотеть кушать и одеваться даже после расставания мамы и папы.

Алименты – обязанность того родителя, с кем ребёнок не проживает. Насчёт удержания средств на несовершеннолетнего отпрыска возникает много вопросов. Многие плательщики недоумевают по поводу размера взимаемых сумм или сроков их выплат, получатели же часто жалуются на несвоевременный приход средств.

Обсудим все волнующие вопросы и выясним наконец, в чём заключается таинство перечисления алиментов бухгалтерией.

Как бухгалтерия выплачивает алименты?

Удержание средств на содержание ребёнка должно иметь законную базу. То есть потенциальный плательщик не может прийти в бухгалтерию и сказать: «Я хочу, чтобы вы переводили моей бывшей жене/мужу четверть зарплаты». Чтобы процесс пошёл, необходимо соглашение, заверенное у нотариуса, судебный приказ или исполнительный лист.

Конечно, первый вариант более предпочтителен, ведь судебные тяжбы не очень приятны и длятся достаточно много времени. Однако бухгалтерии всё равно, и данная служба примет любой документ, подтверждающий законные основания для отчисления алиментов в пользу бывшего супруга/супруги.

Разберём особенности данной операции глазами бухгалтера:

  1. С каких выплат производят отчисления. Отчисления в пользу ребёнка перечисляются не только с основной заработной платы. Правительство РФ постановило выплачивать алименты со многих видов доходов гражданина. Так что плательщику не удастся гульнуть на премию. Да что говорить, даже вознаграждения в натуральной форме подлежат обязательному дележу. Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и с любого дополнительного заработка, а также с большинства выплат, предусмотренных законодательством РФ. Сюда входят и компенсация питания, доход от сдачи в аренду недвижимости, доход от авторских прав, дивидендов. В общем, практически все доходы, которые только можно себе представить, одинокий родитель будет вынужден делить со своими детьми. Не во всех случаях это справедливо, так как зачастую после вычета налогов и алиментов у плательщика остаётся очень скромная сумма. Но с законом не поспоришь, и приходится выкручиваться как уж на сковородке, пока отпрыску не исполнится 18.
  2. Сроки выплат. Так как алименты напрямую связаны с доходом плательщика, то и дата их перечисления обычно совпадает с приходом основных средств на его счёт. То есть в день зарплаты алиментщика средства на содержания ребёнка поступают получателю, максимум через три дня. Обычно бухгалтеры следят за своевременной уплатой алиментов, так как за просрочку платежей именно им грозит наказание. Сколько раз в месяц взимаются средства на содержание несовершеннолетнего ребёнка? Ведь, по закону, зарплату выплачивают частями два раза в месяц, то есть работягам приходит аванс и основная часть средств. Чаще всего алименты выплачивают один раз в месяц, высчитывая их из общей суммы дохода, но бывают и исключения. Понятно, что бухгалтерам более удобен первый вариант, но иногда двукратной оплаты требует одинокий родитель. Кстати, получать алименты можно тремя способами: по почте, в кассе организации, где работает плательщик, и банковским переводом по номеру счёта. Не стоит и говорить, что последний способ самый удобный и популярный. Одно мгновение – и средства оказываются на банковской карте, и не нужно никуда идти, чтобы получить свои законные деньги.
  3. НДФЛ и алименты. Перечисление алиментов бухгалтерией осуществляется до вычета НДФЛ или после? Данный вопрос оправданно волнует плательщиков, ведь средства на содержание ребёнка чаще всего выплачиваются в процентном соотношении от дохода. И до вычета НДФЛ цифра выглядела бы гораздо внушительнее. Однако сумма детских выплат высчитывается уже после уплаты налогов, с «чистой» заработной платы. Если же работнику положены льготы, и НДФЛ с него не удерживается, то алименты высчитывают от общего дохода без налогового вычета.
  4. С каких доходов нельзя производить удержание. Есть ли хоть какие-нибудь денежные средства, которые поступят на счёт алиментщика в чистом виде, и ими не нужно делиться с детьми? Да, таковые имеются. Сюда можно отнести выплаты по случаю рождения ещё одного ребёнка, регистрации брака, компенсации в связи со смертью близких родственников, командировками, лечебно-профилактическим питанием, переездом в отдалённую местность, изнашиванием рабочего инструмента. Также алименты не взимают с материальной помощи по случаю серьёзной болезни или производственной травмы. Пенсия по потере кормильца целиком и полностью остаётся у получателя. Если работодатель возмещает сотруднику стоимость путёвок в санатории, то взимать средства на содержание ребёнка с данных выплат также нельзя.

Алименты платятся ребёнку до достижения им 18-летнего возраста. Порядок их выплат не меняется, если работник продолжает трудиться в одной и той же организации. Если же плательщик сменил место работы, то получателю алиментов необходимо перенаправить все необходимые документы (соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) в бухгалтерию данного предприятия.

Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию

Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса.

Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ.

При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист.

Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.

Во всех этих документах должны быть указаны условия перечисления алиментов, а также реквизиты для их перевода (почтовый адрес ответчика или счёт в банке).

Взыскатель должен сам отправить оригинал бумаг в организацию, где работает будущий плательщик. Если же алиментщик трудится сразу на нескольких предприятиях, то необходимо доставить документы в каждое из них.

Дубликаты, ксерокопии и отсканированные варианты в электронном виде не принимаются.

Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.

При утере документов о назначении алиментов ответственное лицо может быть наказано штрафом в размере до 2500 рублей.

Весь порядок действий по удержанию и выплате алиментов указан в Семейном кодексе РФ. При получении исполнительных листов, приказов и соглашений бухгалтер обязан зафиксировать их появление в отчётный журнал. Затем ответственный сотрудник определяется, с какого числа необходимо удерживать средства.

Дата должна быть указана в полученных документах. Иногда бумаги приходят гораздо позже, чем заявленная в них дата начала взыскания. В этом случае бухгалтер обязан позаимствовать долг за предыдущие дни или месяцы с работника предприятия.

Если же все необходимые документы пришли в срок, то бухгалтерия начинает высчитывать выплаты на содержание ребёнка со следующей зарплаты работника согласно указанному проценту или фиксированной сумме после вычета НДФЛ.

Авансом алименты не платятся, поэтому получатель может ожидать их не раньше дня «получки» бывшего супруга или супруги, но и не позже, чем через трое суток после этого события.

Алименты, по закону, не могут составлять более 50 % от дохода гражданина. Если помимо основного ежемесячного взноса удерживается долг по содержанию ребёнка, то общая сумма выплат не должна превышать 70 % от зарплаты. Бухгалтерия перед началом выплат проверяет, удовлетворяются ли данные условия.

Проводки по перечислению алиментов отражают количественные изменения по зарплате плательщика и обычно характеризуются дебетом и кредитом предмета учёта.

Так, дебетовая часть всегда будет иметь счёт № 76, а кредитовая – зависеть от способа выплаты алиментов. То есть счёт № 50 – это выплата наличными, № 51 – при оплате безналичным путём, № 71 – при почтовом переводе.

И проводка по алиментам глазами бухгалтера всегда выглядит следующим образом: Дт 76 Кт 50 (51, 71).

При перечислении алиментов организация не берёт на себя дополнительные траты, связанные с доставкой денежных средств получателю. То есть расходы за банковскую комиссию и почтовый перевод оплачивает работник.

Также у плательщиков часто возникает резонный вопрос: нужно ли выплачивать алименты с возврата средств по налоговым вычетам? Например, если работник заболел, учился или покупал жильё, он может вернуть себе часть средств, подав заявление в налоговую. На самом деле данные выплаты не перечислены в списке доходов, с которых взимаются алименты. Поэтому плательщик может быть спокоен в случае получения возврата налогового вычета.

Особенности взыскания алиментов за прошедший период

Обязанности по удержанию алиментов

Как выплачиваются получателю средства на содержание ребёнка? Нужны ли какие-либо постановления со стороны начальства или особые указания? Основания для перечисления алиментов бухгалтерией – это те документы, которые были представлены работодателю получателем средств или судом, и начальника о новой статье расходов сотрудника предупреждать не обязаны.

Алиментщик может не переживать о своевременности перевода средств. Всеми денежными операциями занимается бухгалтерия, и ответственность за просрочки ложится на плечи сотрудников отдела. За неисполнение обязанности по удержанию средств на содержание ребёнка, особенно злостное, могут назначить серьёзное наказание:

  • штраф в размере до 200 тысяч рублей;
  • лишение должности;
  • обязательные работы на срок до 480 часов;
  • принудительные работы на срок до 2-х лет;
  • заключение под стражу на срок до 6 месяцев или лишение свободы до 2-х лет.

Таким образом перечисление алиментов работодателем осуществляется без непосредственного участия плательщика. Все вопросы, связанные с задержкой выплат, получателю средств необходимо решать через директора предприятия, а не требовать их с работника.

Источник: https://7razvodov.ru/alimenty/perechislenie-alimentov-s-raschetnogo-scheta-organizacii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.